編集アシスタント
| 募集の背景 |
編集アシスタント
★☆未経験大歓迎！本が大好きな幅広い人材を求めます！☆★――
書籍の編集アシスタント業務をお任せします。
企画・立案・編集等、幅広い業務に携われるのでやりがいも◎！
あなたの「好き」を活かして働いてみませんか？
周りのスタッフと協力しながら良い書籍を生み出しましょう！
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|---|---|
| 仕事内容 |
企画立ち上げから編集まで携われます！
新人教育があるので未経験の方も安心してスタートできます。
――【書籍の編集】
○著者・編集構成を考案(企画立案)
○刊行時期・刷部数を設定(市場の状況把握)
○著者・装丁・印刷会社と折衝(漫画家や作家への原稿依頼／印刷会社やデザイナーの調整)
○納期管理(スケジュール管理や校正)
◎仕事でのやりがい――
自分の編集した、あるいは関わった本が話題に上り、
それに伴い売り上げに繋がったとき一番やりがいが感じられます。
いいものを作るためには作品に対する情熱が不可欠です！ |
| 求める人材 |
★未経験歓迎！新人研修ありで安心です★
【応募資格】
◆本や雑誌が好きな方
◆基本的なPCスキル(Word/Excel)
【歓迎スキル】(必須ではありません)
★Illustrator、Photoshop、InDesign等の使用経験
★htmlについての知識のある方
【歓迎する人物像】
◎人と話をしたり、関係性が築ける方
◎読者からつくる側に挑戦をしたい方
◎マーケットを見据えた、売れる本づくりを意識できる方 |
| 雇用形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務時間 |
実働8時間（休憩1時間）
※9：30～12：15までに出社していただきます。
【シフト例】
9：30～18：30
10：00～19：00
11：00～20：00
12：15～21：15 |
| 給与 |
契約社員17万～22万
★交通費規定内支給＆昇給有★ |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 |
| 研修制度 |
〇3部署体験研修
採用された部署に配属される前に、別の3部署で研修を行い、会社の業務内容の理解と社員間のコミュニケーションを図ります。
〇プロフェッショナルプログラム（出版業界研修マニュアル）
「再販制度」や「委託販売制度」など、出版業界人なら最低知っておくべき知識や業界用語などをレクチャーします。
〇CT
CT（Commonsense Test）やマナーレクチャーを実施しています。
出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフを育成していくためのプログラムを準備しています。
出版業界で働くために必須または知っておいた方が良い知識を全スタッフに覚えて頂きます。
〇資格取得支援
国家資格や公的資格の取得を応援します。
勤続年数などに従って最大20万円の補助が会社から支給され、認定した資格を取得することで、管理職になる切符（シニアフェロー）を手に入れることができます。 |
| リスクマネジメント対策 |
〇ハラスメント対策
年2回の全国社員会議を使い、セクハラ、パワハラに代表される各種ハラスメントの実例やそれが及ぼす影響などについて、啓蒙活動を継続的に行っています。
〇GPSによる安否確認
東日本大震災の経験を受け、外回り中に被災した場合の安否確認や、事故や事件に巻き込まれた際の緊急事態に対応するべく、GPS機能付きスマートフォンをオペレーター以外の全従業員に貸与しています。
〇安全衛生委員会（産業医）の運営
衛生管理士1種の有資格社員を中心に、産業医のアドバイスに基づき、メンタルを含んだ社員の健康管理の推進をしています。
〇ストレスチェック
年1回の健康診断とともに「ストレスチェック」も年1回実施します。
高ストレスと結果がでた場合、希望者には産業医との面談も実施します。
〇12時間ロック
所属部署、業務内容、役職にかかわらず、1日当たりの滞在時間を12時間以内（休憩時間を含む）にしています。
9:30出社の場合には、21:30までには退社してもらうよう指導しています。 |
| 福利厚生 |
〇有給休暇70%取得プロジェクト
年次有給休暇の取得率を、全従業員（アルバイト含む）で70%以上を目指しています。
〇アニバーサリー休暇
本人、配偶者、子供、父母の誕生日等の記念日に有給を取得した場合、5,000円 10,000円のお祝い金が支給されます。
〇退職金制度
中小企業退職金共済に加入しているので、退職時の会社の状況にかかわらず支給されます。
〇永年勤続賞（10年20年30年）
10年20年30年の区切りになる年にTDLやUSJチケットをペアでプレゼント。
役職や職分によって、国内・海外旅行券15万円などに変更することもあります。
〇ワークライフバランス推進室
育児休暇期間中の女性社員への復職に向けたサポート、男性育児休暇、配偶者出産休暇、時短制度、介護休暇の推奨。
〇企業年金制度
中小企業退職金共済とは別に企業年金を会社で積立しています。
勤続5年以上の正社員を対象に、セーフティーネットを用意しています。
〇その他各種休暇
慶弔休暇、慶弔見舞金、業績給、住宅手当、家族手当、別居手当、職能手当、残業手当、営業手当、出張手当、短期・一般貸付金制度 etc |
| 支援制度 |
〇メンター制度
新人が不安を感じないように、部署の違う先輩社員が担当につき、メンタル面も含めたサポートをします。
〇社内フリーエージェント制度
ＦＡ資格を持った社員がキャリアアップを目的に「ＦＡ宣言」することができます。
希望する部署へ働きかける事もあれば、自分を必要とする部署からのスカウトを待つこともあります。
〇各種ユニーク支援制度
ピットイン休暇制度、夏休みを2回取ろうキャンペーン、ドリンク手当、寒中見舞い
〇アカデミー賞
半期の成績に基づき、主演男優賞、主演女優賞、助演男優賞、
助演女優賞、脚本賞を与え表彰します。 |
| わかもの支援制度(20 代限定） |
〇奨学金返済支援
学びそして成長に費やしたお金を会社で支援します。
奨学金を借りて、入社日段階で返済が終わっていない方を対象に会社が援助を行います。
支給額：毎月10,000円
新卒22歳で入社した場合、総額8年で96万円を会社で負担します。
奨学金の残高証明や返済予定表、返済額変更証明などの書類提出は必要とします。
〇資格取得支援「プラス」
資格取得する場合、20代限定で受験料だけでなくテキスト代も全額負担します。
日商簿記検定・MOS検定•個人情報保護士認定試験・ITパスポート試験・色彩検定など。
〇入社お祝い金支給
スーツや鞄や靴など、社会人の基本的な身だしなみを準備するために役立ててほしいと思います。
お祝い額 契約社員： 50,000円 クルー：30,000円
入社日から6か月経過前に退職した場合には、返済頂きます。
紹介で入社をされた場合には、紹介者にも同額をお渡しします。
|
| 社会貢献への新規取組 |
〇保護犬・保護猫への家族手当支給
殺処分から救った保護猫や保護犬も家族の一員と見なして家族手当を支給します。
保健所や保護団体から譲り受けた方を対象とします。
迎え入れ準備金は、ワクチン代や各種用意する支度金に使用してください。
社員：毎月4,000円／匹、クルー：毎月2,000 円／匹
迎え入れ準備金： 10,000円（新たに譲り受けた月1回のみ支給）
対象の保護犬や保護猫との出会いのストーリーを会社に提出し、HPや社内報への掲載を条件とします。
〇LGBTの事実婚に対する家族手当支給
同性の事実婚も社員（契約社員）の結婚と同等と見なします。
家族手当（扶養者）： 10,000円／月
所属している方が扶萎義務を担っている場合に限ります。 |
| 応募方法 |
自筆履歴書（写真貼付、希望職種明記）、職務経歴書（新卒の方はアルバイト経験含む）を下記住所までご送付ください。
応募書類の到着から10営業日以内に、書類選考通過者のみに面接のご連絡をいたします。
【送付先】〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル5F
株式会社Jパブリッシング 人事担当宛
Email: tvg-jinji@bridge-bs.co.jp |
| 選考方法 | 書類選考＞筆記試験＞面接（通常2回）＞採用決定 |
書店営業
| 募集の背景 |
書店営業
★☆本の魅力を書店さんに伝えるお仕事です！☆★――
書店へ書籍をPRするルート営業をお願いします。
販売促進につながるアイディアを提案したり、書店さんからの要望などをよくヒアリングし、どうすればいいかを考えて実行してください。
営業未経験でも、「やってみたい」というチャレンジ精神があれば歓迎します！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
★書店の書籍販売数アップに貢献する仕事です。
関わるのは書店の店長やフロアマネージャーなど。立地や客層に合わせて販促をサポートしましょう。
担当エリアは都内が中心で、電車などの公共機関を利用して移動することがほとんどです。
◆ご案内
1日あたり7～10ヶ所、担当エリア内の書店を訪問します。
担当者の方に声をかけ、新刊や定番商品のチラシを見せてご案内。
「◯◯文庫から最新刊が来月出版されます！」「お客様の層やこれまでの売れ行きから考えると、この商品も売れそうですよ」「部数はこれくらいにしましょう！」といったやりとりをします。
◆売り場づくり
売れ行きなど、書店からヒアリングした情報をもとに、より良い売り場づくりを提案します。
棚の配置や見せ方を考えたり、POPや見本誌を置いたり。
また、POPに関しては自身が作成したものを置いてもらうことも可能です。 |
| 求める人材 |
★学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します！＞★
【応募資格】
◆出版業界での経験、営業の経験、一切不問です！
◆「本が好き」「出版業界で働きたい」という方にぴったりな仕事です。
面接では意欲を重視します！未経験から始めたメンバーが多いので、安心してご応募ください。
【歓迎する人物像】
◎気持ちの良い挨拶ができる
◎いろいろな人との会話を楽しめる
◎自分の意見をはっきり言える
◎アイデアを考えるのが好き
◎マーケティングに興味がある
◎本や雑誌が好き
◎出版業界に興味がある |
| 雇用形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 | 月給19万円～24万円
※前職および、年齢、経験、能力を考慮の上、決定致します。
※就労後の実績、経験により正社員登用の可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回、寸志/年2回、有績者へ半期還元金あり |
| 研修制度 |
〇3部署体験研修
採用された部署に配属される前に、別の3部署で研修を行い、会社の業務内容の理解と社員間のコミュニケーションを図ります。
〇プロフェッショナルプログラム（出版業界研修マニュアル）
「再販制度」や「委託販売制度」など、出版業界人なら最低知っておくべき知識や業界用語などをレクチャーします。
〇CT
CT（Commonsense Test）やマナーレクチャーを実施しています。
出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフを育成していくためのプログラムを準備しています。
出版業界で働くために必須または知っておいた方が良い知識を全スタッフに覚えて頂きます。
〇資格取得支援
国家資格や公的資格の取得を応援します。
勤続年数などに従って最大20万円の補助が会社から支給され、認定した資格を取得することで、管理職になる切符（シニアフェロー）を手に入れることができます。 |
| リスクマネジメント対策 |
〇ハラスメント対策
年2回の全国社員会議を使い、セクハラ、パワハラに代表される各種ハラスメントの実例やそれが及ぼす影響などについて、啓蒙活動を継続的に行っています。
〇GPSによる安否確認
東日本大震災の経験を受け、外回り中に被災した場合の安否確認や、事故や事件に巻き込まれた際の緊急事態に対応するべく、GPS機能付きスマートフォンをオペレーター以外の全従業員に貸与しています。
〇安全衛生委員会（産業医）の運営
衛生管理士1種の有資格社員を中心に、産業医のアドバイスに基づき、メンタルを含んだ社員の健康管理の推進をしています。
〇ストレスチェック
年1回の健康診断とともに「ストレスチェック」も年1回実施します。
高ストレスと結果がでた場合、希望者には産業医との面談も実施します。
〇12時間ロック
所属部署、業務内容、役職にかかわらず、1日当たりの滞在時間を12時間以内（休憩時間を含む）にしています。
9:30出社の場合には、21:30までには退社してもらうよう指導しています。 |
| 福利厚生 |
〇有給休暇70%取得プロジェクト
年次有給休暇の取得率を、全従業員（アルバイト含む）で70%以上を目指しています。
〇アニバーサリー休暇
本人、配偶者、子供、父母の誕生日等の記念日に有給を取得した場合、5,000円 10,000円のお祝い金が支給されます。
〇退職金制度
中小企業退職金共済に加入しているので、退職時の会社の状況にかかわらず支給されます。
〇永年勤続賞（10年20年30年）
10年20年30年の区切りになる年にTDLやUSJチケットをペアでプレゼント。
役職や職分によって、国内・海外旅行券15万円などに変更することもあります。
〇ワークライフバランス推進室
育児休暇期間中の女性社員への復職に向けたサポート、男性育児休暇、配偶者出産休暇、時短制度、介護休暇の推奨。
〇企業年金制度
中小企業退職金共済とは別に企業年金を会社で積立しています。
勤続5年以上の正社員を対象に、セーフティーネットを用意しています。
〇その他各種休暇
慶弔休暇、慶弔見舞金、業績給、住宅手当、家族手当、別居手当、職能手当、残業手当、営業手当、出張手当、短期・一般貸付金制度 etc |
| 支援制度 |
〇メンター制度
新人が不安を感じないように、部署の違う先輩社員が担当につき、メンタル面も含めたサポートをします。
〇社内フリーエージェント制度
ＦＡ資格を持った社員がキャリアアップを目的に「ＦＡ宣言」することができます。
希望する部署へ働きかける事もあれば、自分を必要とする部署からのスカウトを待つこともあります。
〇各種ユニーク支援制度
ピットイン休暇制度、夏休みを2回取ろうキャンペーン、ドリンク手当、寒中見舞い
〇アカデミー賞
半期の成績に基づき、主演男優賞、主演女優賞、助演男優賞、
助演女優賞、脚本賞を与え表彰します。 |
| わかもの支援制度(20 代限定） |
〇奨学金返済支援
学びそして成長に費やしたお金を会社で支援します。
奨学金を借りて、入社日段階で返済が終わっていない方を対象に会社が援助を行います。
支給額：毎月10,000円
新卒22歳で入社した場合、総額8年で96万円を会社で負担します。
奨学金の残高証明や返済予定表、返済額変更証明などの書類提出は必要とします。
〇資格取得支援「プラス」
資格取得する場合、20代限定で受験料だけでなくテキスト代も全額負担します。
日商簿記検定・MOS検定•個人情報保護士認定試験・ITパスポート試験・色彩検定など。
〇入社お祝い金支給
スーツや鞄や靴など、社会人の基本的な身だしなみを準備するために役立ててほしいと思います。
お祝い額 契約社員： 50,000円 クルー：30,000円
入社日から6か月経過前に退職した場合には、返済頂きます。
紹介で入社をされた場合には、紹介者にも同額をお渡しします。
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| 社会貢献への新規取組 |
〇保護犬・保護猫への家族手当支給
殺処分から救った保護猫や保護犬も家族の一員と見なして家族手当を支給します。
保健所や保護団体から譲り受けた方を対象とします。
迎え入れ準備金は、ワクチン代や各種用意する支度金に使用してください。
社員：毎月4,000円／匹、クルー：毎月2,000 円／匹
迎え入れ準備金： 10,000円（新たに譲り受けた月1回のみ支給）
対象の保護犬や保護猫との出会いのストーリーを会社に提出し、HPや社内報への掲載を条件とします。
〇LGBTの事実婚に対する家族手当支給
同性の事実婚も社員（契約社員）の結婚と同等と見なします。
家族手当（扶養者）： 10,000円／月
所属している方が扶萎義務を担っている場合に限ります。 |
| 応募方法 |
自筆履歴書（写真貼付、希望職種明記）、職務経歴書（新卒の方はアルバイト経験含む）を下記住所までご送付ください。
応募書類の到着から10営業日以内に、書類選考通過者のみに面接のご連絡をいたします。
【送付先】〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル5F
株式会社Jパブリッシング 人事担当宛
Email: tvg-jinji@bridge-bs.co.jp |
| 選考方法 | 書類選考＞筆記試験＞面接（通常2回）＞採用決定 |
営業事務
| 募集の背景 |
営業事務
★☆人をサポートするのが得意な方・好きな方にピッタリな営業事務のお仕事☆★――
受注管理業務やクライアント担当者のサポート業務など、業務の幅は多岐にわたりますが、難しい仕事はありません。
周囲の業務がスムーズに進むよう、気配りをお願いします。
お仕事のコツは徐々に覚えていっていただければOK。やる気重視の採用です◎ |
|---|---|
| 仕事内容 |
★営業事務のお仕事をお任せ。サポート業務が好きな方に！
営業しやすいようにわかりやすく資料を作成したり、慣れてきたら「こういうものがあったらいいのでは？」等自分自身で考えてみてくださいね。
きっと皆に喜んでもらえます。協同して一つのことを成し遂げる充実感を味わえますよ！ |
| 求める人材 |
★学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します！＞★
【応募資格】
◆出版業界での経験、営業の経験、一切不問です！
◆「本が好き」「出版業界で働きたい」という方にぴったりな仕事です。
面接では意欲を重視します！未経験から始めたメンバーが多いので、安心してご応募ください。
【歓迎する人物像】
◎気持ちの良い挨拶ができる
◎いろいろな人との会話を楽しめる
◎自分の意見をはっきり言える
◎アイデアを考えるのが好き
◎マーケティングに興味がある
◎本や雑誌が好き
◎出版業界に興味がある |
| 雇用形態 |
契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 | 月給19万円～24万円
※試用期間（6ヶ月）
※前職および、年齢、経験、能力を考慮の上、決定致します。
※就労後の実績、経験により正社員登用の可能性があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回、寸志/年2回、有績者へ半期還元金あり |
| 研修制度 |
〇3部署体験研修
採用された部署に配属される前に、別の3部署で研修を行い、会社の業務内容の理解と社員間のコミュニケーションを図ります。
〇プロフェッショナルプログラム（出版業界研修マニュアル）
「再販制度」や「委託販売制度」など、出版業界人なら最低知っておくべき知識や業界用語などをレクチャーします。
〇CT
CT（Commonsense Test）やマナーレクチャーを実施しています。
出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフを育成していくためのプログラムを準備しています。
出版業界で働くために必須または知っておいた方が良い知識を全スタッフに覚えて頂きます。
〇資格取得支援
国家資格や公的資格の取得を応援します。
勤続年数などに従って最大20万円の補助が会社から支給され、認定した資格を取得することで、管理職になる切符（シニアフェロー）を手に入れることができます。 |
| リスクマネジメント対策 |
〇ハラスメント対策
年2回の全国社員会議を使い、セクハラ、パワハラに代表される各種ハラスメントの実例やそれが及ぼす影響などについて、啓蒙活動を継続的に行っています。
〇GPSによる安否確認
東日本大震災の経験を受け、外回り中に被災した場合の安否確認や、事故や事件に巻き込まれた際の緊急事態に対応するべく、GPS機能付きスマートフォンをオペレーター以外の全従業員に貸与しています。
〇安全衛生委員会（産業医）の運営
衛生管理士1種の有資格社員を中心に、産業医のアドバイスに基づき、メンタルを含んだ社員の健康管理の推進をしています。
〇ストレスチェック
年1回の健康診断とともに「ストレスチェック」も年1回実施します。
高ストレスと結果がでた場合、希望者には産業医との面談も実施します。
〇12時間ロック
所属部署、業務内容、役職にかかわらず、1日当たりの滞在時間を12時間以内（休憩時間を含む）にしています。
9:30出社の場合には、21:30までには退社してもらうよう指導しています。 |
| 福利厚生 |
〇有給休暇70%取得プロジェクト
年次有給休暇の取得率を、全従業員（アルバイト含む）で70%以上を目指しています。
〇アニバーサリー休暇
本人、配偶者、子供、父母の誕生日等の記念日に有給を取得した場合、5,000円 10,000円のお祝い金が支給されます。
〇退職金制度
中小企業退職金共済に加入しているので、退職時の会社の状況にかかわらず支給されます。
〇永年勤続賞（10年20年30年）
10年20年30年の区切りになる年にTDLやUSJチケットをペアでプレゼント。
役職や職分によって、国内・海外旅行券15万円などに変更することもあります。
〇ワークライフバランス推進室
育児休暇期間中の女性社員への復職に向けたサポート、男性育児休暇、配偶者出産休暇、時短制度、介護休暇の推奨。
〇企業年金制度
中小企業退職金共済とは別に企業年金を会社で積立しています。
勤続5年以上の正社員を対象に、セーフティーネットを用意しています。
〇その他各種休暇
慶弔休暇、慶弔見舞金、業績給、住宅手当、家族手当、別居手当、職能手当、残業手当、営業手当、出張手当、短期・一般貸付金制度 etc |
| 支援制度 |
〇メンター制度
新人が不安を感じないように、部署の違う先輩社員が担当につき、メンタル面も含めたサポートをします。
〇社内フリーエージェント制度
ＦＡ資格を持った社員がキャリアアップを目的に「ＦＡ宣言」することができます。
希望する部署へ働きかける事もあれば、自分を必要とする部署からのスカウトを待つこともあります。
〇各種ユニーク支援制度
ピットイン休暇制度、夏休みを2回取ろうキャンペーン、ドリンク手当、寒中見舞い
〇アカデミー賞
半期の成績に基づき、主演男優賞、主演女優賞、助演男優賞、
助演女優賞、脚本賞を与え表彰します。 |
| わかもの支援制度(20 代限定） |
〇奨学金返済支援
学びそして成長に費やしたお金を会社で支援します。
奨学金を借りて、入社日段階で返済が終わっていない方を対象に会社が援助を行います。
支給額：毎月10,000円
新卒22歳で入社した場合、総額8年で96万円を会社で負担します。
奨学金の残高証明や返済予定表、返済額変更証明などの書類提出は必要とします。
〇資格取得支援「プラス」
資格取得する場合、20代限定で受験料だけでなくテキスト代も全額負担します。
日商簿記検定・MOS検定•個人情報保護士認定試験・ITパスポート試験・色彩検定など。
〇入社お祝い金支給
スーツや鞄や靴など、社会人の基本的な身だしなみを準備するために役立ててほしいと思います。
お祝い額 契約社員： 50,000円 クルー：30,000円
入社日から6か月経過前に退職した場合には、返済頂きます。
紹介で入社をされた場合には、紹介者にも同額をお渡しします。
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| 社会貢献への新規取組 |
〇保護犬・保護猫への家族手当支給
殺処分から救った保護猫や保護犬も家族の一員と見なして家族手当を支給します。
保健所や保護団体から譲り受けた方を対象とします。
迎え入れ準備金は、ワクチン代や各種用意する支度金に使用してください。
社員：毎月4,000円／匹、クルー：毎月2,000 円／匹
迎え入れ準備金： 10,000円（新たに譲り受けた月1回のみ支給）
対象の保護犬や保護猫との出会いのストーリーを会社に提出し、HPや社内報への掲載を条件とします。
〇LGBTの事実婚に対する家族手当支給
同性の事実婚も社員（契約社員）の結婚と同等と見なします。
家族手当（扶養者）： 10,000円／月
所属している方が扶萎義務を担っている場合に限ります。 |
| 応募方法 |
自筆履歴書（写真貼付、希望職種明記）、職務経歴書（新卒の方はアルバイト経験含む）を下記住所までご送付ください。
応募書類の到着から10営業日以内に、書類選考通過者のみに面接のご連絡をいたします。
【送付先】〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル5F
株式会社Jパブリッシング 人事担当宛
Email: tvg-jinji@bridge-bs.co.jp |
| 選考方法 | 書類選考＞筆記試験＞面接（通常2回）＞採用決定 |